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西市區委組織部“3+”模式 推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

發布時間:2017-07-31 11:15:33 閱讀次數:3488 【 字體:
 

西市區委組織部“3+”模式

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

   

    營口市西市區委組織部始終堅持把學習教育作為首要任務,采取“必修+選修”、“線上+線下”、“正面+反面”的模式,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

      “必修+選修”。圍繞“強化理論學習,提升素質能力”的主題,制定了組工干部學習書目計劃,將《黨章》《習近平談治國理政》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書目作為必學篇目,通過學原文,讀原著,悟原理,補好領導干部“精神之鈣”。在學好必修篇目基礎上,要求組工干部結合本職工作,選取《黨的十八大以來干部工作文件匯編》《黨的基層組織工作常用文件選編》等書目進行充電自學,不斷提高做好本職工作的能力和水平。

      “線上+線下”。運用“互聯網+學習”的理念,利用組織部網站、西市黨建微信平臺,定期推送“兩學一做”相關材料、領導重要講話以及基層學習動態,方便組工干部隨時進行閱讀查看,同時,利用“組工干部微信群”,定期開展網上組織生活,學習交流活動,提升了學習的實效性。抓實部機關黨支部工作,全面推行主題黨日制度,先后組織召開了“學習雷鋒好榜樣、組工干部進社區”“重溫入黨誓詞,不忘入黨初心”等主題黨日,真正將組工干部黨性教育融入日常、抓在經常。

      “正面+反面”。發揮先進典型引路作用,組織部機關干部深入開展了向王彥生、李林森、涂紅剛等新時期優秀組工干部學習活動,通過觀看影片、研讀材料、對照檢查等方式,在組工干部中營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。發揮反面典型警示作用,深入剖析反思了王珉、蘇宏章、鄭玉焯等嚴重違法違紀問題的沉痛教訓,組織觀看了《鏡鑒》《警鐘》等警示教育片,引導組工干部從反面典型中汲取教訓,嚴守為人做事的基準和底線。
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